Articole
Importanța desemnării unui DPO
Responsabilul cu protecția datelor cu caracter personal, cunoscut sub acronimul de DPO (Data Protection Officer), reprezintă o funcție nou introdusă de Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR) din mai 2018. Orice companie, indiferent de obiectul său de activitate, dacă are un singur angajat și desfășoară relații comerciale, trebuie să aibă în vedere că activitatea sa angrenează o multitudine de procese
Noutăți în reglementarea produselor din plastic de unică folosință
După aproape două luni de la data limită (3 iulie 2021) la care toate statele membre UE erau obligate să asigure transpunerea, prin legislație națională specifică, a dispozițiilor Directivei (UE) 2019/904 a Parlamentului European și a Consiliului, privind reducerea impactului anumitor produse din plastic asupra mediului, Guvernul României a adoptat, în ședința de Guvern din 25 august 2021, proiectul de
Răspunderea transportatorului pentru pierderea și avarierea marfii
În Codul civil român regăsim reglementat prototipul contractului de transport, modelul juridic complet care, pentru a fi operaţional, are neapărată nevoie să fie completat de legea specială privitoare la un mod de transport şi la un obiect de transport. În general, răspunderea transportatorului în transportul intern de marfă pe şosele este reglementată în principal de Codul Civil, Ordonanţa Guvernului nr.
Tot ce trebuie să știi despre raportul de Due Diligence
Ce este un Due Diligence? În general Due Diligence reprezintă o investigație efectuată pentru a confirma o situație aflată sub examinare. Din perspectivă de business, Due Diligence înseamnă evaluarea situației financiare înainte de a începe o tranzacție cu un partener de afaceri nou. Raportul de Due Diligence care se întocmește în caz de fuziune sau achiziție a unei companii reprezintă
Importul produselor alimentare ecologice în Uniunea Eurpeană
Agricultura ecologică reprezintă o metodă agricolă care urmărește să producă alimente utilizând substanțe și procese naturale. Prin urmare, ea are un impact limitat asupra mediului, pentru că încurajează: utilizarea responsabilă a energiei și a resurselor naturale; păstrarea biodiversității; conservarea echilibrelor ecologice regionale; creșterea fertilității solului; menținerea calității apei. În plus, normele europene privind agricultura ecologică încurajează un standard ridicat de
Conformarea angajatorilor români la modificările întervenite în modelul – cadru al contractului individual de muncă
În data de 19 iulie 2021, a fost publicat in Monitorul Oficial Partea I nr. 712 noul Ordin nr. 585/2021 privind modificarea și completarea modelului – cadru al contractului individual de muncă. Modelul – cadru este cel prevăzut în anexa la Ordinul Ministrului Muncii și Solidarității Sociale nr. 64/2003. Practic, noutățile acestei modificări vizează, pe de o parte, introducerea
Viza în scop de muncă pentru cetățenii străini
În vederea obținerii unei vize în scop de muncă sunt necesari mai mulți pași, unul dintre aceștia fiind încadrarea în muncă în una dintre categoriile de lucrători: Încadrarea străinilor ca lucrători permanenți: Încadrarea în muncă a cetățenilor străini se poate face prin încheierea unui contract individual de muncă cu normă întreagă pe durata determinată sau nedeterminată. Pentru aceasta, angajatorul român,
DIRECTIVA WHISTLEBLOWERS
DIRECTIVA WHISTLEBLOWERS – partea I din III Despre whistleblowers sau avertizorii de integritate Sistemul intern de raportare Generalități despre avertizorii de integritate și Directivă Termenul de whistleblower definește acele persoane care activează în cadrul companiilor sau în cadrul instituțiilor/autorităților publice și care dețin informații despre anumite acțiuni interne care sunt contrare legii și care intenționează denunțarea acestor fapte, în
Cum să transmitem e-mailuri fără să încălcam dispozițiile GDPR?
În primul rând trebuie să răspundem următoarei întrebări: Poate reprezenta transmiterea unui e-mail un incident de securitate? În perioada actuală, majoritatea persoanelor care doresc sa comunice la distanta preferă sa utilizeze mijloace electronice, precum e-mailul. Trebuie însă avut în vedere și riscul de încălcare al dispozițiilor care reglementează modalitatea de prelucrare a datelor cu caracter personal, în cazul în care
Hărțuirea morală la locul de muncă
Hărțuirea morală la locul de muncă – cum poate fi prevenită de către angajator? Hărțuirea morală la locul de muncă este reglementată recent în legislația din România deși, acest aspect a fost intens dezbătut și anterior, atât la nivel european, cât și la nivel național, fiind analizat inclusiv în practica judecătorească națională. Constituie hărțuire morală la locul de muncă