Av. Elena Grecu

9
Jul

5 lucruri pe care orice antreprenor trebuie să le știe despre contractul colectiv de muncă

Contractul colectiv de muncă stabilește prevederile legale referitoare la drepturile salariaţilor cu caracter minimal aplicabile la nivel de societate – acest lucru însemnând că în contractele individuale de muncă de la nivelul societății vor putea fi acordate mai multe drepturi angajaților, dar nu mai puține. Înainte de începerea negocierilor, angajatorul trebuie să se asigure că salariații șiau ales unul sau

Read more

19
Mar

Prima etapă pentru conformarea GDPR

Prima etapă de avut în vedere pentru conformarea GDPR Ce presupune auditul GDPR Incepând cu 25 mai 2018 va intra în vigoare GDPR (Regulamentul nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE) astfel încât se vor

Read more

11
May

Studiu de caz – conflictul mărcilor figurative prin combinarea diferită a doua culori

Tema de reflectie a fost prilejuită de o spetă recentă pe rolul Tribunalului Bucuresti în care titularul unor mărci combinate si figurative, înregistrate la nivel national, comunitar si international cu protectie pentru toate cele 45 de clase de produse si servicii, O.P. S.A., distribuitor de produse petroliere, a introdus o cerere impotriva unui alt profesionist cu acelasi specific, prin care

Read more

30
Jun

Salariatul poate fi asistat de către avocat în timpul cercetării disciplinare

Legea 77/2014 pentru modificarea alin. (4) al art. 251 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii Publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 470 din 26 Iunie 2014 Parlamentul României adoptă prezenta lege. Articol unic Alineatul (4) al articolului 251 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 345 din 18 mai

Read more