Firmele cu cel puțin 10 angajați trebuie să negocieze Contractul Colectiv de Muncă Când antreprenorii aud de Contract colectiv de muncă, se gândesc automat la sindicate, greve si societăți mari. Începând cu luna trecută, nu mai este cazul întrucât și societățile mai mici vor încheia aceste contracte colective de muncă.
Odată cu începerea aplicării GDPR din 2018, au circulat tot felul de păreri conform cărora utilizarea GPS pentru supravegherea angajaților nu ar fi legală sau că ar trebui consimțământul acestora pentru utilizarea GPS pe mașinile de serviciu (însemnând și că ei iși pot retrage consimțământul oricând).
Contractul colectiv de muncă stabilește prevederile legale referitoare la drepturile salariaţilor cu caracter minimal aplicabile la nivel de societate – acest lucru însemnând că în contractele individuale de muncă de la nivelul societății vor putea fi acordate mai multe drepturi angajaților, dar nu mai puține. Înainte de începerea negocierilor, angajatorul trebuie să se asigure că...
Prima etapă de avut în vedere pentru conformarea GDPR Ce presupune auditul GDPR Incepând cu 25 mai 2018 va intra în vigoare GDPR (Regulamentul nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei...
Tema de reflectie a fost prilejuită de o spetă recentă pe rolul Tribunalului Bucuresti în care titularul unor mărci combinate si figurative, înregistrate la nivel national, comunitar si international cu protectie pentru toate cele 45 de clase de produse si servicii, O.P. S.A., distribuitor de produse petroliere, a introdus o cerere impotriva unui alt profesionist...
Legea 77/2014 pentru modificarea alin. (4) al art. 251 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii Publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 470 din 26 Iunie 2014 Parlamentul României adoptă prezenta lege. Articol unic Alineatul (4) al articolului 251 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I,...
Error: Contact form not found.Abonare Newsletter
Expertiză
