În contextul relațiilor de muncă, clauza de neconcurență reprezintă un instrument esențial pentru protejarea intereselor legale și economice ale părților implicate. În accepțiunea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, actualizata, aceasta reprezintă o clauză specifică facultativă în contractul individual de muncă. Astfel, clauza de neconcurență incumbă angajatului obligația de a nu presta o activitate care...
Clauza de neconcurență este una dintre clauzele specifice contractului individual de muncă care are o aplicabilitate din ce în ce mai mare în ultima perioadă și a generat o serie de angajamente între părți. Inserarea unei clauze de neconcurență într-un contract individual de muncă se face întotdeauna cu scopul protejării intereselor economice ale angajatorului, nefiind...
Interpretarea unui contract de comerț internațional și implicit a clauzelor ce îl compun este o operațiune prin care se determină înțelesul termenilor folosiți prin raportare la voința internă a părților manifestată în cuprinsul dispozițiilor contractuale. Acest procedeu se realizează printr-o expunere a regulilor de interpretare a contractelor comerciale internaționale ținând cont de evoluția modului de...
“In ziua de astăzi concurența devine modială” – André Yves Partnoff, director al revistei Science et Tehnologie, Interviu, în România Liberă din 14.07.1992 Clauza de neconcurență este întâlnită în aproximativ toate activitățile economice și indiferent de domeniul în care aceasta este folosită, efectul este același, respectiv înlăturarea concurenței pe acel segment de piață. În contractul...
Error: Contact form not found.Abonare Newsletter
Expertiză
