În contextul relațiilor de muncă, clauza de neconcurență reprezintă un instrument esențial pentru protejarea intereselor legale și economice ale părților implicate. În accepțiunea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, actualizata, aceasta reprezintă o clauză specifică facultativă în contractul individual de muncă. Astfel, clauza de neconcurență incumbă angajatului obligația de a nu presta o activitate care...
Dispozițiile Codului muncii prevăd existența dreptului la preaviz al salariatului in cazul concedierilor ce constă în perioada de timp pe care angajatorul trebuie să o acorde salariaților anterior încetării efective a contractului de muncă. Termenul de preaviz nu poate fi mai mic de 20 de zile lucrătoare, fiind conceput drept un sprijin pentru părțile implicate,...
În situația în care un angajat își dorește să demisioneze fără să respecte termenul de preaviz, dar angajatorul refuză și insistă ca angajata să respecte această perioadă pot exista mai multe situații: Dacă angajatorul nu și-a îndeplinit obligațiile prevăzute în contractul individual de muncă, angajata poate demisiona fără preaviz conform articolului 81 alin. (8) din...
În data de 14.01.2022 a fost adoptată Legea nr. 22 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România, aceasta vizând persoanele care își doresc să se stabilească în România dar să lucreze pentru companii din afara țării. Aceștia au fost denumiți nomazi digitali.
Pentru a putea vorbi depre răspunderea administratorului, este necesar să stabilim care sunt obligațiile pe care acesta și le asuma și în baza cărui temei de drept. Legea societăților nu reglementează în mod expres definiția administratorului, însă art. 72 al prezentei legi face trimitere către dreptul comun, către dispozițiile privitoare la contractul de mandate. Astfel,...
Contract de colaborare sau contract de muncă Sunt foarte multe companii care dezvoltă prin intermediul colaboratorilor ori prin intermediul propriilor angajați, creații precum: aplicații software, conținut audio, video sau text. Protecția tuturor acestor creații, precum și posibilitatea ca ele să facă parte a patrimoniului companiei sunt aspecte extrem de importante pentru funcționarea unei asemenea companii....
Având în vedere faptul că în prezent angajatorii utilizează diferite forme de contracte de prestări servicii pentru a beneficia de un regim fiscal mai favorabil s-a pus problema recalificării unor astfel de contracte de către organele fiscale ca fiind contracte de muncă mascate. Mai jos sunt prezentate aspecte practice de care angajatorii / beneficiarii ar...
Înțelegerea corectă a clauzelor contractuale pornește de la o exprimare corectă și clară a conținutului lor. Nu de puține ori se întâmplă ca părțile să își exprime acordul de voință verbal, urmând să se “încheie ulterior și un act în acest sens”, moment în care nu se acordă atenție suficientă exprimării și se ajunge ca...
Error: Contact form not found.Abonare Newsletter
Expertiză
