Etichetă: GDPR
Modificarea fișei de post în contextul GDPR
Modificarea fișei de post în contextul GDPR – cu sau fără acordul angajatului Intrarea în vigoare a Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal a generat o serie de controverse, cu atât mai mult cu cât în ultima perioada amenzile date în legătură cu nerespectarea acestor prevederi nu au fost puține și nici cuantumul lor nu a fost unul redus. În rândul angajatorilor, a început să apară tot mai des următoarea întrebare: fișele de post trebuie modificate
Acordul de prelucrare a datelor cu caracter personal
Printre principalele responsabilități ale operatorilor de date cu caracter personal se numără încheierea unor acorduri de prelucrare cu partenerii de afaceri către care transmit sau există posibilitatea de a dezvălui anumite date cu caracter personal ale persoanelor vizate cu care intră în contact în activitatea lor economică. Încheierea unui acord este necesară dacă există deja un contract în derulare și
Publicitatea „datelor personale” ale persoanelor juridice
Odată cu intrarea în vigoare a Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, s-a declanșat o adevărată “revoluție europeană” pentru protecția datelor cu caracter personal ale persoanelor fizice. Au fost purtate numeroase discuții și dezbateri despre ce reprezintă și care este interpretarea corectă a termenilor
Transferul de date cu caracter personal
Transferul de date cu caracter personal. Despre eficacitatea regulilor corporatiste obligatorii. Fluxul transfrontalier de date cu caracter personal poate expune persoanele vizate la un risc sporit în ceea ce privește capacitatea reală de a iși exercita drepturile instituite de GDPR. După cum prevede Regulamentul 2016/679, persoana vizată trebuie să beneficieze într-un mod veritabil de toate drepturile sale, iar recomandarea pentru
Comerțul on-line cu dispozitive medicale
În contextul trendului ascendent pe care îl cunoaște comerțul electronic în România la acest moment, asistăm la o diversificare a categoriilor de produse vândute prin intermediul magazinelor on-line. Dacă în anii anteriori segmentele de Electro IT & C, Fashion, Home & Deco au înregistrat o creștere masivă, la acest moment piața farma online se dezvoltă constant, date fiind oportunitățile pe
Organizarea activității de arhivare
Toți profesioniștii sunt creatori şi deţinători de documente, fiind obligaţi de lege să înregistreze şi să ţină evidenţa tuturor documentelor intrate, a celor întocmite pentru uz intern, precum şi a celor ieşite. Legislație incidentă Activitatea de arhivare se organizează cu respectarea Legii Arhivelor Naționale nr. 16/1996, precum și a Instrucțiunilor privind activitatea de arhivă la creatorii şi deţinătorii de documente
Cum prelucrezi în interes legitim conform GDPR
Cum prelucrezi în interes legitim conform GDPR Deși notorietatea revine consimțământului, prelucrarea datelor cu caracter personal poate fi legală și atunci când este necesară în scopul intereselor legitime ale operatorului sau ale unei terțe părți. Art. 6 alin. (1) lit. f) din GDPR permite organizațiilor să prelucreze datele cu caracter personal în scopul intereselor legitime pe care acestea le urmăresc,
PRELUCRAREA DATELOR CONFORM GDPR – ȘTERGEREA SAU DISTRUGEREA
Odată cu respectarea principiului reducerii la minimum a datelor și a limitărilor legate de stocare, în centrul atenției vine operațiunea de ștergere sau distrugere a datelor cu caracter personal. Ștergerea și distrugerea sunt operațiuni de prelucrare regăsite în enumerarea de la art. 4 pct. 2 din GDPR, fiind necesar ca operatorul sau persoana împuternicită care le
Prelucrarea datelor cu caracter personal în scopuri statistice vs marketing
Regulamentul general privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date 679/2016 (GDPR) stabilește principiul potrivit căruia operatorii pot prelucra datele personale doar în scopurile pentru care au fost colectate inițial. Există totuși o excepție de la acest principiu, aceea că prelucrarea datelor cu caracter personal în alte scopuri
Legalitatea prelucrării datelor angajaților – începând cu data 25 mai 2018
Natura relațiilor sociale, dar și evoluția tehnologiei care a determinat posibilitatea salariaților de a desfășura activitatea specifică muncii la domiciliu, ori în alte locuri agreate de angajator, justifică necesitatea prelucrării datelor cu caracter personal la locul de muncă. Regulamentul general privind protecția datelor, care se va aplica începând cu data 25 mai 2018, prezintă în articolul 4 ce se înțelege