Articole

Orice angajator colectează și prelucrează date cu caracter personal cu privire la diverse categorii de persoane în derularea raportului de muncă, indiferent de stadiul în care se află- începând cu etapa de recrutare în care angajatorul identifică potențialii angajați în vederea ocupării posturilor vacante din cadrul companiei, pe tot parcursul executării contractului individual de muncă...