Aleksandr Sergheevici Pușkin nr. 8, sector 1, București, C.P. 011996
(+4) 0745 007 311

Articole

Învățat e omul care nu termină niciodată de învățat. - Lucian Blaga
Inteligența Artificială și GDPR: Cum se asigură protecția datelor personale în era algoritmilor?

Inteligența artificială (IA) a devenit o tehnologie omniprezentă, utilizată în tot mai multe domenii, de la marketing și sănătate, până la recrutare și servicii financiare. Cu toate acestea, utilizarea pe scară largă a IA ridică numeroase întrebări legate de confidențialitatea și protecția datelor personale. Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR), un standard european recunoscut la...

Supravegherea video la locul de muncă: reglementări legale conform GDPR

În contextul modern, utilizarea sistemelor de supraveghere video în mediul profesional a devenit o practică tot mai răspândită, având scopuri precum protejarea bunurilor, siguranța angajaților sau monitorizarea productivității acestora. Cu toate acestea, implementarea acestor măsuri ridică întrebări esențiale privind respectarea dreptului la viață privată al angajaților. Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR) și legislația națională,...

Proiect de Regulament UE: Desființarea Platformei europene SOL

Proiect de Regulament UE: Desființarea Platformei europene SOL În prezent se află în cursul procedurii legislative ordinare la nivelul Uniunii Europene un proiect de Regulament al Parlamentului European și al Consiliului de abrogare a Regulamentului (UE) nr. 524/2013 și de modificare a Regulamentelor (UE) 2017/2394 și (UE) 2018/1724 în ceea ce privește desființarea Platformei europene...

Modificarea unilaterală a fișei de post de către angajator

Fișa postului este un document care detaliază cerințele, sarcinile și responsabilitățile ce-i revin titularului postului (angajatului), condițiile de lucru, standardele de performanță, precum și caracteristicile speciale necesare angajatului pentru îndeplinirea funcției sale. Acest document este obligatoriu la angajare, fiind anexă la contractul individual de muncă ce se semnează și asumă de către salariat. Fișa de post...

Securitatea și sănătatea în muncă în era digitală

Într-o lume tot mai digitalizată, securitatea și sănătatea în muncă (SSM) sunt sub o nouă lumină. Tehnologiile inovative precum munca la distanță, utilizarea inteligenței artificiale și a echipamentelor de realitate virtuală au transformat modul în care angajații interacționează cu mediul lor de lucru. Totuși, această transformare aduce cu sine provocări semnificative, iar legislația trebuie să...

Noi reguli în relația comerciant-consumator

Uniunea Europeana face progrese în ceea ce privește tranziția verde și transformarea digitală, făcând în mod constant modificări în legislația europeană, schimbări menite să asigure o bună funcționare a statelor member ale Uniunii Europene, precum și o garanție în fața egalității tuturor statelor. În contextul evoluției rapide a pieței digitale și a intensificării comerțului online,...

Directiva NIS2, aplicabilă în România

România a înaintat încă un pas în alinierea legislației naționale cu normele UE prin transpunerea Directivei privind securitatea rețelelor și a informațiilor – Network and Information Security (NIS2), care actualizează si sporește măsurile luate în domeniul securității cibernetice. Trecerea de la NIS1 la NIS2 implică o serie de transformări în modul de reglementare și de...

Atenție: actualizare CAEN 2025 – în vigoare de la 1 ianuarie!

La data de 17 aprilie 2024, Institutul Național de Statistică (INS) a adoptat Ordinul nr. 377, care reglementează actualizarea Clasificării Activităților din Economia Națională (CAEN). Acest ordin marchează o tranziție la CAEN Rev. 3, aliniind clasificarea activităților economice din România la standardele europene NACE Rev. 2.1. Implementarea noii clasificări este obligatorie pentru toate entitățile economice...

Utilizarea imaginilor de pe camerele video la cercetarea disciplinară a angajatului

Prelucrarea datelor cu caracter personal în contextul relațiilor de muncă reprezintă un domeniu esențial de reglementare și protecție a drepturilor angajaților. În cadrul Uniunii Europene, Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR) oferă un cadru legal strict care guvernează colectarea, prelucrarea și stocarea datelor personale ale angajaților, asigurându-se că aceste activități sunt desfășurate în mod transparent,...

Procedura depunerii unei sesizări la ITM de către angajați

Activitatea de control desfășurată de Inspectoratele Teritoriale de Muncă (ITM) constituie un pilon fundamental în asigurarea conformității cu normele legale în domeniul muncii și securității sociale. Într-un cadru legislativ complex și în continuă evoluție, ITM-urile au responsabilitatea de a monitoriza și de a verifica respectarea reglementărilor privind condițiile de muncă, relațiile de muncă și securitatea...

error: Conținut protejat!!