În cazul în care vorbim despre drepturile femeii la locul de muncă, Codul muncii și legislația conexă aduc numeroase prevederi legale care ar trebui să le asigure femeilor, mai ales celor care au devenit sau se pregătesc să devină mame, un context echitabil și adecvat în care să lucreze. Salariata care este gravidă trebuie să...
ArticoleAv. Ana AntonApril 18, 20190
Angajatele gravide pot fi concediate ca urmare a unei concedieri colective
În conformitate cu dispozițiile articolului 10 din Directiva nr. 85/1992 este interzisă concedierea lucrătoarelor în perioada de la începutul sarcinii până la terminarea concediului de maternitate, cu exceptia cazurilor speciale care nu au legătură cu starea lor, admise de legislatiile și/sau practicile naționale. Astfel, prin hotărârea din data de 22 februarie 2018, Curtea statuează faptul...
