Compensarea muncii în zilele de repaus săptămânal și în zilele de sarbatoare legală
În conformitate cu prevederile Codului muncii repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta și duminica, iar dacă repausul săptămânal ar prejudicia interesul public sau desfășurarea normală a activității, acest repaus ar putea fi acordat și în alte zile stabilite prin contractul colectiv de muncă (daca există) sau prin regulamentul intern al...