În contextul modern al digitalizării și al transformărilor economice rapide, telemunca a devenit o componentă esențială a mediului de muncă. În România, acest regim de muncă este reglementat prin Legea nr. 81/2018, care stabilește cadrul legal pentru desfășurarea activității de telemuncă, asigurând astfel drepturile și obligațiile atât ale angajatorilor, cât și ale angajaților. Conform legii...
