Aleksandr Sergheevici Pușkin nr. 8, sector 1, București, C.P. 011996
(+4) 0745 007 311

Articole

Învățat e omul care nu termină niciodată de învățat. - Lucian Blaga
Legalitatea prelucrării datelor angajaților – începând cu data 25 mai 2018

Natura relațiilor sociale, dar și evoluția tehnologiei care a determinat posibilitatea salariaților de a desfășura activitatea specifică muncii la domiciliu, ori în alte locuri agreate de angajator, justifică necesitatea prelucrării datelor cu caracter personal la locul de muncă. Regulamentul general privind protecția datelor, care se va aplica începând cu data 25 mai 2018, prezintă în...

GDPR: Consimţământul digital al copiilor şi răspunderea părintească

Regulamentul nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (GDPR) instituie un nivel suplimentar de protecţie raportat la prevederea legală actuală atunci când obiectul prelucrării îl constituie datele cu caracter personal ale copiilor. GDPR abordează...

CATEGORII SPECIALE DE DATE CU CARACTER PERSONAL

Orice operator de date este obligat să acorde o protecție sporită datelor care au caracter sensibil, întrucât prelucrarea acestora prezintă un risc ridicat de a fi încălcate drepturile și libertățile persoanei fizice. Spre exemplu, atunci când un angajator solicită date precum originea etnică sau date privind sănătatea salariatului, acesta prelucrează date cu caracter sensibil, care...

Rezervare denumire asociație

Pentru înființarea unei asociații este obligatorie rezervarea denumirii. Dovada rezervarii denumirii este emisă de către Serviciul Comunicare și Relații Publice din cadrul Ministerului Justiției. Este necesară parcurgerea a două etape pentru obținerea dovezii disponibilității denumirii: Prima etapă, constă în achitarea taxei de 36 RON. În cazul în care este achitată de o persoană fizică poate...

GDPR și profesioniștii din domeniul marketingului și publicității

GDPR este un regulament cu aplicabilitate imediată (nefiind obligatorie transpunerea în legislația națională) care impune firmelor să protejeze datele cu caracter personal și viața privată a cetățenilor UE pentru tranzacțiile care apar în statele membre ale UE. Nerespectarea acestui regulament va implica posibilitatea amendării companiilor într-un mod destul de drastic și de asemenea, posibilitatea ca...

Gradinițele și școlile în contextul GDPR

Scopul GDPR impune protejarea confidențialității datelor personale într-o lume care devine tot mai dependentă de tot ce înseamnă date și informații. Cand vine vorba de datele școlare acestea au o natură mult mai sensibilă prin prisma persoanei vizate – minorul, care nu a atins încă maturitatea fizică și psihologică. Grădinițele, școlile și liceele prelucrează numeroase...

5 reguli noi privind supravegerea video a angajaților conform GDPR

Potrivit unui proiect legislativ pentru măsuri de punere în aplicare a Regulamentului  UE 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date  (GDPR), înregistrat la Senat în data de 14.03.2018 (pentru mai multe informații: https://goo.gl/XSd5vf), în cazul în care sunt utilizate mijloace electronice de supraveghere...

Prima etapă pentru conformarea GDPR

Prima etapă de avut în vedere pentru conformarea GDPR Ce presupune auditul GDPR Incepând cu 25 mai 2018 va intra în vigoare GDPR (Regulamentul nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei...

GDPR: Ce date cu caracter personal se prelucrează în cadrul relațiilor de muncă?

Orice angajator colectează și prelucrează date cu caracter personal cu privire la diverse categorii de persoane în derularea raportului de muncă, indiferent de stadiul în care se află- începând cu etapa de recrutare în care angajatorul identifică potențialii angajați în vederea ocupării posturilor vacante din cadrul companiei, pe tot parcursul executării contractului individual de muncă...