Includerea în cadrul contractului individual de muncă a unei clauze prin care părțile stabilesc că vor încerca să soluționeze un conflict individual de muncă pe cale amiabile este utilă, însă practica ne-a arătat că există anumite aspecte care pot influența negativ această procedură a concilierii. Această clauză poate fi chiar inutilă atunci când părțile nu...
Includerea în cadrul contractului individual de muncă a unei clauze prin care părțile stabilesc că vor încerca să soluționeze un conflict individual de muncă pe cale amiabile este utilă, însă practica ne-a arătat că există anumite aspecte care pot influența negativ această procedură a concilierii. Această clauză poate fi chiar inutilă atunci când părțile nu...
Salariații au dreptul la concedii fără plată pentru a-și rezolva situații personale, dar aceste concedii trebuie aprobate și de catre angajator. În lipsă totală a unor prevederi în regulamentul intern sau în contractul colectiv cu privire la durata minimă și maximă a unor astfel de concedii ori a condițiilor de acordare, părțile vor negocia asupra...
Obligația firmelor de a introduce în Regulamentul Intern a prevederilor cu privire la hărțuirea la locul de muncă, potrivit legii nr. 167/2020. Ce prevederi ar trebui să regăsim în regulamentele interne pentru a preveni actele de hărțuire la locul de muncă? Obligația aceasta vizează absolut toate firmele, inclusiv pe cele care nu s-au confruntat...
Noua reglementare a concediului de îngrijitor din Codul Muncii, salariații care vor avea nevoie să acorde îngrijire rudelor sau celor cu care locuiesc pentru boli grave o vor putea face, iar angajatorii au obligația de a oferi acest tip de concediu salariaților.
În data de 14.01.2022 a fost adoptată Legea nr. 22 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România, aceasta vizând persoanele care își doresc să se stabilească în România dar să lucreze pentru companii din afara țării. Aceștia au fost denumiți nomazi digitali.
Error: Contact form not found.Abonare Newsletter
Expertiză
