Se întâmplă uneori ca unii angajați să nu vină la locul de muncă, fără a anunța în prealabil angajatorul, deci fără a se învoi pentru o problemă și fără a aduce un certificat de concediu medical. Astfel, în această situație, angajatorul trebuie să ia o decizie în cazul în care salariatul nu poate aduce nicio...
