Salariații au dreptul la concedii fără plată pentru a-și rezolva situații personale, dar aceste concedii trebuie aprobate și de catre angajator. În lipsă totală a unor prevederi în regulamentul intern sau în contractul colectiv cu privire la durata minimă și maximă a unor astfel de concedii ori a condițiilor de acordare, părțile vor negocia asupra...
