Articole

Pe fondul necesității asigurării celor mai bune condiții de desfășurare a întregului proces de muncă, dar și al obligației de informare și consultare reciprocă, legislația în materia dreptului muncii prevede atât dreptul, cât și obligația desemnării de către salariați a unor reprezentați cu atribuții specifice în SSM. Astfel, deși angajatorul este principalul responsabil în legătură...