Reorganizarea judiciară reprezintă procedura ce se aplică debitorului împotriva căruia s-a deschis procedura insolvenței și are ca scop achitarea datoriilor acestuia către creditorii înscriși în tabelul definitiv de creanțe. Această procedură presupune întocmirea, aprobarea, confirmarea, implementarea și respectarea unui plan de reorganizare. Planul de reorganizare poate fi propus de către debitor în termen de 30...
Concedierea, soluția „last resort” la care pot apela angajatorii pentru încetarea contractului individual de muncă din inițiativa acestora, reprezintă o instituție care poate ridica dificultăți în practică, cu precădere atunci când discutăm de concediere pe criteriul necorespunderii profesionale. Concedierea pentru necorespundere profesională este tipul de concediere pentru motive care țin de persoana salariatului. Ea poate...
Error: Contact form not found.Abonare Newsletter
Expertiză
