De multe ori protecţia creaţiilor şi implicit drepturile de autor pe online sunt un pic mai dificil de înţeles. Pentru orice text, sau reprezentare grafică (poza, imagine) pe care o găsiţi pe un website deţinut de altcineva trebuie să
Conceptul de mobbing sau bullying prezent în literatura anglo-saxonă se traduce în limba română prin “intimidare” sau “hărţuire” la locul de muncă. Conceptul indică unele atacuri verbale, dar şi fizice sau pot consta în acte mai subtile de subevaluare cu rea credinţă a activităţii victimei şi de marginalizare sau chiar de izolarea sa socială treptată,...
Conceptul de mobbing este relativ nou pentru marea majoritate a populaţiei din România. Mobbing-ul, cunoscut sub denumirea de hărţuire, intimidare la locul de muncă, este un fenomen real şi răspândit în societatea românească actuală. Mobbing-ul este un fenomen organizaţional, o formă de agresiune psihică, exercitată pe o perioadă de timp de câteva luni, de unul...
”Punerea în legalitate este exact ce mulţi dintre cei care pornesc pe drumul antreprenoriatului îi spun ca fiind un lucru simplu, “îmi deschid o firmăşi încep să facturez”, aşa este, dar oare nu trebuie să ştim care este şi cel mai avantajos tip de firmă pe care putem să o deschidem?” pune accentul avocat Elena...
Dat fiind că suntem la finele anului 2012, considerăm oportun să vă amintim ce prevede Codul Muncii republicat referitor la efectuarea concediului de odihnă. Concediul de odihnă se realizează în baza unei programări care se face pana la sfarșitul anului calendaristic pentru anul urmator. Așadar, orice companie trebuie să stabilească programările concediului de odihnă pentru...
Noul Regulamentul EU privind etichetarea produselor alimentare – elemente de noutate Regulamentul (UE) nr. 1169 privind informarea consumatorilor cu privire la produsele alimentare este obligatoriu în toate elementele sale şi se aplică direct în toate statele membre începand cu 13 decembrie 2014, cu excepția articolului 9 alineatul (1) litera (l) (cerinţe privind etichetarea nutriţională) care...
Angajatorul poate concedia personalul angajat din motive subiective numai pentru cazurile limitativ enumerate în articolul 61 din Codul Muncii. “Art. 61. Cazurile concedierii pentru motive subiective Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care țin de persoana salariatului în următoarele situații: a) în cazul în care salariatul a săvârșit o abatere gravă sau abateri repetate de...
În România zilelor noastre Dreptul la intimitate este un subiect din ce în ce mai discutat, multe dintre persoanele care sunt publice sau mai puțin publice știu sau nu cum să-și păstreze acest drept. Din ce în ce mai multe procese sunt intentate pentru încălcarea acestui drept, iar instantele au început să acorde despăgubiri din...
Pentru deschiderea unei societati comerciale cu raspundere limitată aveți nevoie în primul rând de actele de identitate ale tuturor asociaților care vor face parte din viitoarea firmă și de asemenea de cele ale viitorului administrator/viitorilor administratori ai acesteia. Nota: Nu pot înființa o societatea persoanele care, potrivit legii, sunt incapabile ori care au
Codul ISSN (International Standard Serial Number) este un identificator numeric ce identifică publicații periodice, cum ar fi revistele. Orice revista care se publica trebuie sa contina obligatoriu acest cod. Din punct de vedere al compunerii, codul ISSN este format din două grupe de câte 4 cifre, separate prin cratimă, precedate de acronimul ISSN. Cel de-al...
Please install and activate Contact Form 7 plugin.Abonare Newsletter
Expertiză
