Contrafacerea este o atingere adusă dreptului titularului prin fabricarea, folosirea sau punerea în circulație, fară permisiune, a obiectului protejat printr-un titlu de protecție, sau oricare altă încălcare a drepturilor conferite de titlul de protecție respectiv. Deși prevazută expres ca fiind infracțiune atât în legea 84/1998 a mărcilor și indicațiilor geografice cât și în legea 64/1991...
Legea 77/2014 pentru modificarea alin. (4) al art. 251 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii Publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 470 din 26 Iunie 2014 Parlamentul României adoptă prezenta lege. Articol unic Alineatul (4) al articolului 251 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I,...
Pentru că în ziua de astăzi este mult mai uşor să comanzi produse online, tot mai mulţi români apelează la această variantă din lipsă de timp şi chiar din comoditate. Dacă ştim că produsul nu este perisabil, atunci cu siguranţă prima căutare se face pe Internet şi comanda va fi efectuată online. Se cunoaşte faptul...
Reglementate de Legea 84/1998, drepturile asupra mărcilor şi indicaţiilor geografice sunt recunoscute şi ocrotite pe teritoriul României, conferind prin aceasta protecţie tuturor titularilor de mărci înregistrate în termenii şi condiţiile legii. Autoritatea competentă soluţionării cererilor de înregistrare mărci în România este Oficiul de Stat pentru Invenţii şi Mărci. O cerere de înregistrare marcă trece prin...
Orice consumator ar trebui să fie informat asupra faptului că în ţară noastră fiecare producător de suplimente alimentare trebuie să îşi notifice eticheta produsului, aceasta urmând să fie analizată şi aprobată. Numai un supliment alimentar ce deţine acest aviz poate fi eliberat pe piaţa şi promovat. Instituţiile competente în acest domeniu sunt: Pentru suplimentele alimentare...
Publicitatea în România are deja un set de norme legislative ce încearcă să îi reglementeze fiecare mişcare. Scopul final al acestor dispoziţii legale este protecţia consumatorului. Conform art. 10 din Convenţia Europeană a Drepturilor Omului, intitulat „Libertatea de exprimare”, această libertate ce comportă indatoriri şi responsabilităţi „poate fi supusă unor formalităţi, condiţii, restrangeri sau sancţiuni...
Registrul General de Evidenţă a Salariatilor este o aplicaţie în format electronic în care se înregistrează conform cu prevederile legale în vigoare toate informaţiile privind executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractelor individuale de muncă. Angajatorii sunt obligaţi să înregistreze în registrul general de evidenţă a salariaţilor (REVISAL) şi să transmită registrul în format electronic către...
Regulamentul intern este un act unilateral al angajatorului – nu se negociază cu salariatii și reprezintă unul dintre cele mai prețioase documente pentru un angajator în raportul cu salariații săi. Regulamentul intern se deosebește de prevederile din legislația Codului Muncii și de contractele colective de muncă prin faptul că este mai flexibil și se află...
Practica instanțelor judecatorești în materia conflictelor dintre marcă și nume de domeniu a reușit să interpreteze și să ofere cateva direcții timide cu privire la natura juridică a drepturilor conferite de numele de domeniu (față de drepturile conferite de marcă), fară însă a transa ceea ce este evident cu privire la natura acestuia: numele de...
În afaceri lucrurile nu merg întodeauna așa cum ne-am dorit. Din acest motiv este foarte bine și recomandat ca orice contract pe care îl semnați cu partenerul de afaceri să fie verificat din punct de vedere al clauzelor de reziliere și mai ales al celor de denunțare unilaterală. Dacă nu se va întâmpla acest lucru...
Please install and activate Contact Form 7 plugin.Abonare Newsletter
Expertiză
