Clarificări utile în procedura de emitere a certificatului de urbanism și a autorizației de construire Potrivit Legii nr.50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, cu modificările și completările ulterioare, procedura de autorizare a executării lucrărilor de construcţii începe odată cu depunerea cererii pentru emiterea certificatului de urbanism în scopul obţinerii, ca act final, a...
Noutate legislativă – Legea nr. 56/2021 privind suplimentele alimentare [boc_spacing height=”20px”] Timp de mai mulți ani adoptarea Legii suplimentelor alimentare a fost amânată, aceasta fiind supusă și unui control de constituționalitate. Odată stabilit faptul că aceasta este constituțională, Legea nr. 56 / 2021 privind suplimentele alimentare a intrat în vigoare, fiind publicată în Monitorul Oficial, Partea...
Considerăm faptul că atunci când suntem angajați, atribuțiile de serviciu se pot modifica, angajatul fiind nevoit să își schimbe temporar locul de muncă sau felul muncii, iar aceste schimbări sunt însoțite de un bagaj plin de drepturi și obligații, atât pentru angajator cât și pentru angajat. Practicile de delegare ale salariaților le putem regăsi in...
Stimulentul de inserţie se acordă în conformitate cu prevederile OUG nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor. Astfel, acesta se acordă părinților ce se află în concediu de creștere a copilului și optează să se întoarcă mai devreme la locul de muncă, aceștia având dreptul ca pe lângă salariul lunar, să mai...
Reducerea temporară a activității salariaților pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare [boc_spacing height=”20px”] Potrivit prevederilor art.52 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, din motive economice, tehnologice, structurale sau similare, angajatorul poate dispune reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe săptămână. Astfel, angajatorul va reduce programul de...
Supravegherea video a angajaților la locul de muncă. Obligațiile angajatorului referitoare la prelucrarea de date personale Într-o societate bazată pe tehnologie, în care realitățile cotidiene impun de cele mai multe ori adoptarea de măsuri care să asigure protecția personalului sau a bunurilor unei societăți, respectiv gestionarea fluxului de persoane care intră în sediile/ punctele de...
În cazul în care vorbim despre drepturile femeii la locul de muncă, Codul muncii și legislația conexă aduc numeroase prevederi legale care ar trebui să le asigure femeilor, mai ales celor care au devenit sau se pregătesc să devină mame, un context echitabil și adecvat în care să lucreze. Salariata care este gravidă trebuie să...
Organizezi spectacole online? Trebuie să achiți taxe către organismele de gestiune colectivă? Criza generală cauzată de pandamia COVID-19 a afectat foarte multe domenii, însă, printre cele mai afectate se numără cele ale HoReCa și organizării de evenimente. Dacă este evident că în cadrul celorlalte domenii pierderile s-au resimțit, în aceste două cazuri, este clar...
Cu toate că există peste 10 000 de platforme online care își desfășoară activitatea în economia digitală a Europei, majoritatea fiind IMM-uri, numai un număr mic de platforme online deține cea mai mare parte din valoarea totală generată. Aceste platforme acționează din ce în ce mai mult că puncte de acces sau gatekeeperi între utilizatorii...
Dispozitivele medicale sunt o necessitate, fie că avem în vedere măștile sau mănușile medicale, fie că ne referim la dispozitive invazive. Pe lângă faptul că dispozitivele medicale sunt diverse și aparțin mai multor clase de risc ce influențează condițiile de punere pe piață, un aspect important de analizat este reprezentant de agenții economici ce doresc să comercializeze aceste produse. Astfel, în funcție de categoria operaților implicați în procesul de comercializare, procedura ce trebuie urmată este diferită. Punerea pe piață de către producătorul aflat pe teritoriul României Producătorii...
Please install and activate Contact Form 7 plugin.Abonare Newsletter
Expertiză
